ЗМІСТ
ВСТУП
І. Психологічна служба органів внутрішніх справ як організаційна форма застосування практичної психології
ІІ. Розвиток психологічної служби органів внутрішніх справ в незалежній Україні
ІІІ.Сучасний стан та особливості функціонування психологічної служби для працівників карного розшуку.
IV. Удосконалення методологічного забезпечення діяльності психологічної служби для працівників карного розшуку
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ВСТУП
Актуальність теми. У наші дні широкого розмаху набула організована злочинна діяльність, чітко встановилося насильницьке спрямування злочинних проявів та посилився їх агресивний характер. Для подолання таких злочинів потрібні висококваліфіковані і, що не менш важливо, врівноважені та психо-емоційно здорові фахівці органів внутрішніх справ. З цією метою на сьогоднішній день широко практикується психологічне забезпечення персоналу органів внутрішніх справ, в тому числі й підрозділу карного розшуку
Психологічне забезпечення службової діяльності в правоохоронних органах – це своєрідний комплекс методичних, організаційних та прикладних заходів, спрямованих на розвиток важливих для професії якостей працівників. Стабільна психологічна допомога сприяє підтримці емоційного стану та чіткої готовності працівників виконувати свої службові обов’язки. Оскільки психологічна підтримка впливає на формування особистості правоохоронних органів та у наш час набула певного розвитку, у цій роботі представлено її детальний аналіз на фоні історичних факторів та з характеристикою методологічних практичних прийомів.
Мета і завдання роботи. Метою роботи є аналіз сучасного стану психологічної служби органів внутрішніх справ, в тому числі підрозділу карного розшуку, та визначення методів практичного забезпечення психологічною підтримкою працівників правоохоронних органів України.
Для досягнення даної мети потрібно виконати такі завдання:
- розглянути функції та завдання психологічної служби органів внутрішніх справ України;
- проаналізувати розвиток психологічної служби в органах внутрішніх справ з метою аналізу можливостей вдосконалення її функціонування;
- дослідити сучасний стан психологічної служби для працівників карного розшуку як підрозділу органів внутрішніх справ;
- спрогнозувати перспективи розвитку методів забезпечення психологічної служби для працівників карного розшуку.
Об’єкти дослідження: психологічна служба у функціонуванні органів внутрішніх справ України.
Предмет дослідження: методи забезпечення функціонування професійно-психологічної допомоги працівникам служби карного розшуку.
Методи дослідження. Матеріалами та методами при написанні роботи слугували публікації українських вчених та їх аналіз щодо розвитку психології в правоохоронних органах України, а також використання довідкової тематичної бази.
І. Психологічна служба органів внутрішніх справ як організаційна форма застосування практичної психології
Психологічна служба органів внутрішніх справ є однією з найважливіших, адже сама психологія дозволяє мислити раціонально, аналізувати детально та впевнено, приймати рішення виважено. На сьогоднішній день загально відома структура психологічної служби органів внутрішніх справ має чотири складові, такі як [1; 8]:
- психологічний супровід оперативно-службової діяльності;
- психопрофілактична робота з працівниками;
- професійно-психологічний відбір на службу та професійна орієнтація, а також навчання;
- психологічне супроводження служби та психопрофілактична робота;
- психолого-педагогічний супровід навчального та виховного процесу в вищих навчальних закладах;
- провадження психологічної підготовки;
- застосування новітніх психологічних технологій.
Ці напрями провадження і розвитку психологічно підтримки описували і завдання для психологів як гарантів психо-емоційного здоров’я працівників органів внутрішніх справ. Дані завдання були ще описаними в наказі Міністерства внутрішніх справ України «Про подальший розвиток служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України» від 28 липня 2004 року № 842. Завдання полягали у наступному [11; 13]:
- вільна консультація усіх керівників оперативних підрозділів з питань психологічного здоров’я особовим складом і справляння виключно позитивного психологічного впливу на працівників;
- прогнозування на основі вивчення соціально-психологічного клімату особового складу та налаштованості його на успіх та подолання труднощів;
- визначення психологічної сумісності працівників та їхньої готовності до спільної професійної діяльності у складі спеціальних екіпажів;
- розроблення заходів щодо вдосконалення особового складу;
- доведення і роз’яснення працівникам психологічного змісту цілей та завдань і основних способів їх вирішення.
Проте після 2014-го року, коли Україна стала на порозі війни, багато науковців виділять зовсім інші пріоритетні завдання прикладної психології органів внутрішніх справ [2; 8]:
- мінімізація власне негативних психологічних наслідків: бойові та психічні травми, посттравматичні стресові синдроми, професійна реадаптація, суїцидальні наміри;
- психологічна підготовка до виконання важких конкретних службових завдань в екстремальних умовах.
Якби не було, конкретні завдання психології визначаються необхідністю психологічного забезпечення оптимального функціонування установ і організацій, праці персоналу й окремих осіб, що передбачає складання спеціальних навчальних програм, створення підручників і навчальних посібників з практичної психології, розробку психологічних рекомендацій і методичних матеріалів, програм підготовки і перепідготовки кадрів, психологічне обґрунтування діяльності служб практичної психології, підготовку нормативних документів такої діяльності [7].
При постійному навантаженні, як відомо, у працівників Органів може спостерігатися втрата гнучкості, незрозумілість поведінки, недостатня оцінка конкретної ситуації, підвищена необґрунтована тривожність, стурбованість та стомленість, погіршення пам’яті та уваги тощо. Саме тому головна мета практичної психології полягає у підтримці психо-емоційного здоров’я людини, а робота практикуючих психологів спрямована на пошук можливих шляхів та розробку методів психологічної допомоги індивіду у вирішенні життєвих та\або професійних питань та проблем. Методи практичної психології спрямовані не на вивчення, а виключно на психологічну допомогу [9; 10].
Для отримання повного тексту придбайте роботу!
Реферат "Формування конкурентноздатної команди та соціально-психологічного клімату в компанії" 

Відгуки
Відгуків немає, поки що.